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Cet accord cadre a été âprement négocié par nos représentants nationaux dont notre Secrétaire National aux EPLE Manuel Vidal et constitue une avancée majeure pour tous les agents travaillant en EPLE.
Alors que nous avons besoin d'espaces de temps de travail où nous devons ne pas être dérangé par l'activité incessante d'un établissement, souvent aggravée par le manque de personnel administratif, voire le transfert de tâches qui ne nous concerne pas normalement (du genre accueil téléphonique ...), la mise en oeuvre de cet accord va faire l'objet d'un suivi dans chaque académie et nous remonterons au Ministère les difficultés que nous rencontrons.

Retrouvez l'article complet sur le site de l'UNSA Education :
https://www.unsa-education.com/article-/teletravail-ce-qui-va-changer-apres-la-signature-de-laccord-ministeriel/?cn-reloaded=1

et sur le site du Ministère
https://www.education.gouv.fr/le-teletravail-dans-les-etablissements-et-services-du-ministere-signature-d-un-accord-majoritaire-le-378395

Ces annexes déroulent les 4 nouvelles fiches métiers que nous vous avons indiqué dans l'actualité
 

1- Secrétaire général d’EPLE : "Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s’y rattache; assurer la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences. Il peut également être agent comptable."

2- Gestionnaire délégué auprès d’un secrétaire général d’EPLE : "Assurer sous l’autorité et au nom du secrétaire général tout ou partie de la gestion administrative, juridique, financière, comptable, matérielle, logistique de l’EPLE et la gestion des ressources humaines qui s’y rattache ; assister et conseiller le SG de l’EPLE dans l’un des domaines de gestion, exercer ses missions aux moyens d’outils informatiques qui structurent l’activité."

3- Gestionnaire expert des concours et examens : Piloter l’organisation de sessions d’examens et de concours et leur suivi en veillant à la prévention des risques. (pour les Catégories B)

4- Gestionnaire expert chargé de la gestion administrative et de la paie : Assurer de façon autonome l’instruction, le suivi et la réalisation de dossiers RH, intervenir et proposer des actions en matière d’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel (pour les catégories B)

En complément de notre actualité, la note de la DGRH qui vous donne les éléments clés pour la mise à jour des fiches métiers dans notre environnement professionnel EPLE et services mais aussi applicables pour l'AENES en enseignement supérieur.

Une plaquette à distribuer largement autour de vous. Nous sommes tous, là où nous travaillons, les ambassadeurs de notre Syndicat qui agit au quotidien pour améliorer les conditions de vie et de travail des agents administratifs de toute la sphère Education Nationale

Aux couleurs de notre nouveau logo. N'hésitez pas à le transmettre autour de vous.