Publications

La section syndicale A&I UNSA de l'Académie de Grenoble publie le Bulletin d'Information de GREnoble. La consultation des archives est réservée aux adhérents.

BIGRE N°48

BIGRE N°48 - 01 juin 2017

BIGRE N° 48

VIE ACADEMIQUE
CAPA des AAE du 10 mai 2017.
Liste d’aptitude AAE 2017
Tableau d’avancement APAE 2017
CAPA des ADJAENES du 30 mai 2017
Comité Académique de l’Education nationale du 29 mai 2017
Chômage des contractuels
FONCTION PUBLIQUE
La toute première stratégie interministérielle des ressources humaines de l’Etat pour 2017-2019
Y a-t-il trop de fonctionnaires ?
Retraites des fonctionnaires : Non aux idées reçues. Dossier Retraite
CET : Compte Epargne Temps
Indemnité kilométrique vélo
Prime spéciale d'installation
JEUNESSE ET SPORTS
Les conséquences de la réforme territoriale à J&S
MENESR
Renforcement des mesures de sécurité dans les établissements scolaires
Arrêtés relatifs aux directeurs et agents comptables des CROUS, et aux sous-directeurs du CNOUS

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CHSCT MESRI du 30 Mai 2017

CHSCT MESRI du 30 Mai 2017 - 31 mai 2017

3 avis ont été émis durant ce CHSCT.

L’arrêté ministériel portant sur le télétravail en cours de finalisation, le projet est quasiment stabilisé, reste des questions liées à la sécurité informatique. Il doit être présenté au CTMESR avant la pause estivale (juillet 2017) avec une concertation préalable entre le ministère et les représentants syndicaux.

L’UNSA Education demande la mise en place d’un groupe de travail à la rentrée sur le télétravail avec les établissements qui ont fait des expérimentations, afin de pouvoir élaborer des recommandations en matière de santé et de sécurité au travail.

N’hésitez pas à contacter vos représentants nationaux et locaux pour toutes demandes relatives au comité hygiène et sécurité.

Bon week-end à tous.

Bien cordialement.

Olivier AUBAILLY et Sarah PENAS

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Indice inférieur à 466, bénéficiez d'une subvention de 1.22 € par repas

Indice inférieur à 466, bénéficiez d'une subvention de 1.22 € par repas - 30 mai 2017

Nous attirons votre attention sur la possibilité de réduire de 1.22 € le prix de vos repas pris en établissement scolaire.

Il suffit pour cela de demander à votre chef d'établissement ou à votre adjoint-gestionnaire de faire voter en conseil d'administration la convention jointe en annexe.

Dès validation de cette convention, une partie de votre prix repas sera financé par l'action sociale du Rectorat.

Toutes les indications sont précisées dans la convention.

Alors n'hésitez pas à profiter de cette opportunité qui vous est offerte.

A & I

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CAEN du 19 Mai 2017

CAEN du 19 Mai 2017 - 29 mai 2017

Vous retrouverez le compte-rendu en rubrique actualités.

Ci joint le diaporama projeté lors de cette instance.

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L'UNSA en inter syndicale et associations s'adresse à notre nouveau Ministre

L'UNSA en inter syndicale et associations s'adresse à notre nouveau Ministre - 19 mai 2017

Priorité affichée du nouveau gouvernement, l'UNSA :

- partage le constat des réussites et des échecs de notre système scolaire;

- demande du temps aux réponses attendues de la loi de refondation de l'école rappelant qu'elle a soutenue les mesures prises pour une meilleure réussite des élèves, la réduction des inégalités, la prise en compte des besoins spécifiques de chacun et la lutte contre les déterminismes sociaux et culturels;

- fait le voeu qu'une réelle ambition éducative se poursuive et se concrétise pendant le quinquennat;

- demande que la Culture, l'éducation populaire, les pratiques sportives soient soutenues;

- demande que soient encouragés des projets éducatifs de territoires ambitieux, partagés et cohérents;

- demande le maintien de la priorité à l'école primaire, le renforcement de la liason école-collège, l'affirmation du collège unique, une cohérence renforcée entre bc-3 et bac +3 et un baccalauréat refondé facteur de réussite pour tous dans dans l'enseignement supérieur, ultme priorité, adossé plus fortement à la recherche.

- demande la reconnaissance, la valorisation, l'accompagnement et le soutien des personnels enseignants et non enseignants qui innovent au bénéfice des élèves et le renforcement de la FTLV (Formation tout au long de la Vie);

- demande une politique de ressources humaines prospective, respectueuse des personnels et repensée globalement au regard des enjeux pour notre système éducatif.

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