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Discutés en GT, les critères en 2017 ont fait l'objet d'un consensus. Nous avons été très attentifs à

Ce tableau édité par la DIPER A permet d'avoir l'état des lieux de la situation des postes vacants sachant que depuis les situations ont évolué.

Exemple :

Isère : le collège de Bourg d'Oisans a été pourvu en poste inter-académique après mouvement. Bienvenue à notre Collègue Gamel DEBECHE, nouveau gestionnaire.

Nous demandons à nos référents départementaux d'avoir une attention particulière sur les établissements ou services touchés par ces postes vacants.

A noter la situation du département de la Haute Savoie qui va attirer tout particulièrement notre attention. C'est Zohra OUCHCHANE, SAA et GM au Collège d'Evian qui suivra en priorité ce dossier pour le Bureau Académique.

La liste est longue et nous vous tiendrons informés des enjeux vu le contexte actuel de réformes et de contraintes budgétaires

La liste de nos commissaires paritaires a été mise à jour sur le site

Avec le calendrier des CAPA, vous pouvez anticiper votre travail de préparation. N'hésitez pas à les contacter par mail pour toute question relative à ces instances paritaires

Sommaire
I. Approbation des procès-verbaux des séances du 4 novembre 2016 et du 13 décembre 2016
(sous réserve) page 4
II. Préparation de la rentrée 2017 page 5
III. RIFSEEP : médecins santé des élèves, santé des personnels page 28
IV. Cadre de gestion des contractuels enseignants page 31
V. Présentation de la mise en place du CAPPEI page 35
VI. Cellule interacadémique des achats page 40
VII. Bilan social académique : information sur la tenue d’un groupe de travail page 44
VIII. Présentation des BOP académiques : information sur la tenue d’un groupe de travail page 51
IX. Questions diverses