Agenda et événements

Occasion de faire le point avec nos collègues après une première HIS fin août qui avait permis de mettre le doigt sur des difficultés structurelles dans certains services et d'alimenter notre entretien avec la SG, Mme RAINAUD.
Aborder avec nos collègues le bilan de rentrée et leurs points d'attention voire d'inquiétudes. Alimenter le comparatif que nous allons mener sur le fonctionnement du Rectorat et des diverses DSDEN dans le contexte de mise en place de la Grande Académie.

Occasion de faire le point avec nos collègues, de rencontrer le DASEN73 Mr SIEYE et d'aborder avec nos collègues le bilan de rentrée et leurs points d'attention voire d'inquiétudes. Alimenter le comparatif que nous allons mener sur le fonctionnement des diverses DSDEN dans le contexte de mise en place de la Grande Académie.

Occasion de faire le point avec nos collègues, de rencontrer le DASEN73 Mr MAUNY et d'aborder avec nos collègues le bilan de rentrée et leurs points d'attention voire d'inquiétudes. Alimenter le comparatif que nous allons mener sur le fonctionnement des diverses DSDEN dans le contexte de mise en place de la Grande Académie.

AetI avait demandé qu'un bilan de rentrée soit fait sur le nouveau dispositif transférant au Lycée Vaucanson à Grenoble l'intégralité de l'activité des 4 centres mutualisateurs des contrats aidés (Valence, Annemasse, Grenoble et Chambéry) avec la mise en place "délicate" d'une phase transitoire jusqu'au 31/8/2019 : maintien de l'activité des centres sous la double gestion employeur du Lycée Vaucanson et Paie du Lycée Monge.
Point sur les éventuelles difficultés de rentrée (Valence et Grenoble ont vu partir tous leurs agents titulaires) et évaluation du dispositif au regard de la baisse du nombre de contrats aidés
Point sur les difficultés du logiciel paie avec le passage au paiement à la source de l'IR
Point sur le tableau prévisionnel des mesures de carte scolaire et de l'accompagnement RH