Agenda et événements

Première rencontre avec la nouvelle DASEN74. Nous suivons l'évolution de la situation à la DSDEN74 avec beaucoup d'attention dans un contexte de sous-effectifs chroniques et de surcharge chronique de travail, de turn-over très important, de signaux objectifs de souffrance au travail et d'inquiétudes exprimées par rapport à la réforme de l'administration territoriale de notre Ministère (Grande Académie)
Dans le prolongement de cette audience, une Heure d'Information Syndicale est prévue le 4 octobre prochain.

Les services déconcentrés ont connu d’importantes évolutions (RGPP, modernisation de la Fonction Publique …) et le big bang annoncé de la Fonction Publique va entraîner d’autres mutations importantes.
L’évolution de nos métiers administratifs fut le sujet central de notre Congrès National en Juin. Il alimentera notre communication institutionnelle en cette année d’élections.
La situation au rectorat de Grenoble nous préoccupe depuis longtemps.
Les sous-effectifs chroniques, l’organisation du temps de travail, les problématiques de management, le turn-over dans certains services perturbent parfois profondément vos conditions de travail. Nous sommes à votre écoute sur tous ces sujets, jamais dans la posture mais dans l’esprit qui anime l’UNSA, pragmatique et opérationnel.
Le dialogue social avec votre hiérarchie s’est amélioré et est de qualité, nous le disons clairement d’autant que nous rencontrons très souvent vos responsables. Les marges de progression sont néanmoins importantes. Nous y travaillerons avec vous.
La période des mutations a été dense et complexe pour tous vos services concernés. Nous avons travaillé en amont pour régler un maximum de situations problématiques (trop !). Un état des lieux des postes non pourvus et des soucis de remplacement est en cours avant de rencontrer Mme RAINAUD .
Le bien–être au travail et la prévention (voire la lutte) contre les risques psycho-sociaux sont notre préoccupation majeure. Cela commence par une organisation du temps de travail régulièrement analysée et repensée au regard de l’évolution des missions, des attentes des usagers et qui fasse rimer efficacité, modularité et convivialité : les astreintes et permanences, les heures supplémentaires, le télétravail, la situation des contractuels ont donné lieu à d’importantes mises au point après discussions en groupes de travail, puis en CTSA et CTA auxquels nous participons activement.

Un moment fort de notre activité syndicale où, entre deux Congrès Nationaux, les 3 représentants de toutes les sections plancheront sur les questions d'avenir pour préparer au mieux les prochaines élections professionnelles qui se dessinent.

Grenoble le 15 mai 2018

Francis MENEU
Secrétaire académique AetI-UNSA
Collège La Moulinière
68, rue des Alpes
38420 GRENOBLE

A Madame Le Recteur
De l’Académie de Grenoble

Objet : Congrès Académique

Conformément à l’article 13 du décret 82-447 du 28 mai 1982, modifié par le décret 2012-224 du 16 février 2012, j’ai l’honneur de solliciter de votre bienveillance une autorisation d’absence collective pour l’ensemble des personnels administratifs de l’Académie à l’occasion de notre Congrès Académique qui se tiendra le :


Mardi 19 Juin 2018
9H / 16H
Au Lycée Général et Technologique
Emmanuel Mounier
Collège Lycée Elitaire pour Tous
6, Avenue Marcelin Berthelot
38029 GRENOBLE CEDEX 2


Ces personnels ont été informés qu’ils doivent également déposer une demande d’autorisation d’absence auprès de leur chef d’établissement ou de service.


Le Secrétaire Académique

Francis MENEU