Agenda et événements

Dresser les perspectives financières de cette fin d'année 2024 et prendre connaissance des arbitrages des élus départementaux sur les propositions faites par le GT courant 23-24 de revoir les critères de dotation - élaborer un calendrier sur la partie RH (regard croisé sur l'état de la population des agents, problématiques du rempalcement)

Faire le point sur la reprise par le nouveau service DRH - SAPAMH en septembre 2023 des accidents de service pour l'ensemble des personnels du 1er et 2d degré, contractuels compris (sauf ceux de 6 1 an et AESH).
But de ce GT est de se donner avec les OS des axes de travail en vue de l'analyse des statistiques, mieux cerner la typologie des accidents et mieux informer les agents

AetI-UNSA-Grenoble s'implique depuis des années dans le dispositif de Gouvernance Partagée et son prolongement dans les relations entre les collèges et le Département de l'Isère avec le développement d'une culture du Management Partagé. Plusieurs adhérents sont formateurs dont le Secrétaire Académique.

Après une phase d'expérimentation, les journées de formation prioritairement réservées aux nouveaux secrétaires généraux et chefs d'établissement entrant dans le département reprennent cet automne, les 8 et 15 octobre à Grenoble et à la Maison du Département de Beaurepaire.
Les 3 grands axes du programme de la formation sont :
- repérer les éléments structurants de contexte institutionnel;
- développer une culture commune de management partagé
-favoriser notre coopération sur le terrain
Cette formation inter-institutionnelle est innovante car complètement co-construite entre nos 2 institutions respectives et n’a lieu nulle part en France.
Elle bénéficie d'un collaboration étroite entre l'Ecole Académique de Formation Continue et le Département de l'Isère (DRH et Direction des Collèges)

Objet : Ordre du jour

- Bilan et retour d’expérience de rentrée dans les académies
- Charte de gestion des ANT
- Le SA dans une année de congrès
- Questions diverses