04
juin
2024
GT LDG - carrière des personnels de l'administration issu du CSA - 04 juin 2024
Lieu : Rectorat de Grenoble
Horaires : 09h00 - 12h00
Directement issues des LDG ministérielles, nous discuterons demain matin de la nouvelle mouture de ces LDG avec la DRH.
A noter l'apparition des ITRF dans le document commun désormais.
Mis à jour/modifié - Ajouté
Annexe 2 - Lignes directrices de gestion du MENJS relatives à la promotion et à la
valorisation des parcours des personnels administratifs, techniques, sociaux et de
santé du MENJS
I. L’accès à des grades supérieurs par voie d’inscription sur un tableau d’avancement
I.1 L’avancement de grade dans la filière ATSS
I.2 L’avancement de grade dans la filière ITRF
II. L'accès à des corps supérieurs par voie d'inscription sur une liste d'aptitude
II.1 L’accès au corps supérieur dans la filière ATSS
II.2 L’accès au corps supérieur dans la filière ITRF
III. Des procédures de promotion transparentes qui prennent en compte la valeur professionnelle
et le parcours de carrière des agents.
III.1 Éléments de procédure pour l'établissement des tableaux d'avancement
III.1.1 Éléments de procédure pour l'établissement des promotions par la voie du
tableau d'avancement
III.1.2 Les critères retenus pour l'établissement des tableaux d'avancement
III.2. Éléments de procédure pour l'établissement des listes d'aptitude
III.2.1 Éléments de procédure pour l'établissement des promotions par la voie de la
liste d'aptitude
III.2.2 Les critères retenus pour l'établissement de la liste d'aptitude
Retrouvez le document préparatoire en rubrique publications
A noter l'apparition des ITRF dans le document commun désormais.
Mis à jour/modifié - Ajouté
Annexe 2 - Lignes directrices de gestion du MENJS relatives à la promotion et à la
valorisation des parcours des personnels administratifs, techniques, sociaux et de
santé du MENJS
I. L’accès à des grades supérieurs par voie d’inscription sur un tableau d’avancement
I.1 L’avancement de grade dans la filière ATSS
I.2 L’avancement de grade dans la filière ITRF
II. L'accès à des corps supérieurs par voie d'inscription sur une liste d'aptitude
II.1 L’accès au corps supérieur dans la filière ATSS
II.2 L’accès au corps supérieur dans la filière ITRF
III. Des procédures de promotion transparentes qui prennent en compte la valeur professionnelle
et le parcours de carrière des agents.
III.1 Éléments de procédure pour l'établissement des tableaux d'avancement
III.1.1 Éléments de procédure pour l'établissement des promotions par la voie du
tableau d'avancement
III.1.2 Les critères retenus pour l'établissement des tableaux d'avancement
III.2. Éléments de procédure pour l'établissement des listes d'aptitude
III.2.1 Éléments de procédure pour l'établissement des promotions par la voie de la
liste d'aptitude
III.2.2 Les critères retenus pour l'établissement de la liste d'aptitude
Retrouvez le document préparatoire en rubrique publications