05
nov.
2019
Groupe de Travail Régional - Volet RH réorganisation territoriale
Lieu : Rectorat de Lyon
Horaires : 14h00 - 17h00
Les organisations syndicales sont invitées à discuter du volet RH de l'organisation territoriale de la Région Académique AURA à partir de la feuille de route qui sera détaillée ce mardi
Projet de feuille de route sur l’accompagnement RH de la réorganisation territoriale
La réforme territoriale, qui vise à renforcer les capacités de pilotage stratégique de l’Education nationale en région, va conduire à une évolution des conditions d’exercice dans les services déconcentrés.
Elle s’accompagne d’une modernisation du fonctionnement des trois académies avec comme objectfs l’amélioration de la qualité du service public et son accessibilité dans tous les territoires.
La mise en œuvre de cette réforme doit reposer sur la qualité de la conduite du changement et l’accompagnement des agents.
Dans ce contexte, la région académique s’engage à tout mettre en œuvre pour garantir :
1. Un dialogue approfondi tout au long de la réforme ;
2. Un accompagnement individualisé et collectif des agents, notamment ceux des services régionaux et interacadémiques ;
3. Un accompagnement particulier des personnels d’encadrement dans la conduite du changement.
Retrouvez le texte de la feuille de route en rubrique actualités
Une délégation de l'UNSA de 5 représentants (la même que pour le précédent GT)
Grenoble sera représentée par le Secrétaire Académique A&I UNSA Francis Meneu
Projet de feuille de route sur l’accompagnement RH de la réorganisation territoriale
La réforme territoriale, qui vise à renforcer les capacités de pilotage stratégique de l’Education nationale en région, va conduire à une évolution des conditions d’exercice dans les services déconcentrés.
Elle s’accompagne d’une modernisation du fonctionnement des trois académies avec comme objectfs l’amélioration de la qualité du service public et son accessibilité dans tous les territoires.
La mise en œuvre de cette réforme doit reposer sur la qualité de la conduite du changement et l’accompagnement des agents.
Dans ce contexte, la région académique s’engage à tout mettre en œuvre pour garantir :
1. Un dialogue approfondi tout au long de la réforme ;
2. Un accompagnement individualisé et collectif des agents, notamment ceux des services régionaux et interacadémiques ;
3. Un accompagnement particulier des personnels d’encadrement dans la conduite du changement.
Retrouvez le texte de la feuille de route en rubrique actualités
Une délégation de l'UNSA de 5 représentants (la même que pour le précédent GT)
Grenoble sera représentée par le Secrétaire Académique A&I UNSA Francis Meneu