Agenda et événements

Comité Technique Académique
Académie de Grenoble
Ordre du jour
I. Approbation des procès-verbaux
II. Préparation de la rentrée 2021 (pour avis)
✓ Postes administratifs :
o programme 141
o programme 214 (pour information)
o postes profilés à responsabilité
✓ Postes d’agents techniques de laboratoire
✓ Postes d’infirmières
✓ Postes d’assistants de service social
✓ Postes d’orientation
✓ Postes d’éducation
✓ Emplois de direction
✓ Emplois d’inspection
III. Congés de formation : volume des CFP pour l’année scolaire 2021-2022 (pour information)
IV. Evolution de la carte réseau GRETA (pour avis)
V. Questions diverses


Document préparatoire - Rubrique publications

Réunion traditionnelle de rentrée
Occasion pour notre organisation syndicale de faire connaissance officiellement avec notre nouvelle Secrétaire Générale s'agissant de la première audience officielle avec elle
Les sujets ne vont pas manquer :
- Bilan des mobilités 2020 et communication des résultats (suite avis de la CADA et intervention en CTMEN de l'UNSA EDUCATION)
- Bilan de rentrée des nouveaux services académiques : DPA DPE SICAC rattaché à la DIVET - charges de travail - Heures supplémentaires et compte CET
et des DSDEN avec absence de SG en 07 et changement du SG 74
- Création d'une section syndicale UNSA EDUCATION et attribution d'un local au Rectorat
- Situation préoccupante du recrutement des coordonnateurs PIAL et d'AESH
- Point sur les Bénéficiaires de l'Obligation d'emplois et les collègues placés en EPLE dans le cadre du dispositif PACD
- Bilan de rentrée en EPLE : postes non couverts de GM et de secrétariat - problématique des nomination de faisant fonction (C en B et B en A) et coordination avec FTLV (formation nouveau gestionnaire et désignation de tuteur) - suivi des dossiers alertes RH
- Point sur la prime COVID19
- Evolution de la carte comptable (démarrage de réflexions en GT le 9 octobre) et OPALE - suites de la réflexion sur l'évolution des missions de Fondés de pouvoir
- Point sur les relations entre EPLE et Collectivités Locales (conventions de répartition des compétences - expérience innovante en isère - formation management partagé - tensions évoquées en 26 et 73 ...)
- Proposition de généralisation de démarches AQVT avec partenariat ARACT et participation de notre organisation syndicale

Annoncé en CTA, démarrage d'un travail de réflexion autour de la carte comptable associant agents comptables, fondés de pouvoir, chefs d'établissement, adjoints- gestionnaires
Objectif : poursuivre l'amélioration du service rendu en EPLE via une coconstruction sur l'année scolaire 2020-202.
Démarche qualitative englobant, au delà de la seule taille des agences comptables, des aspects relatifs à l'accompagnement à l'emploi, l'attractivité des postes ....
AetI sera associé avec les autres OS représentatives à ce travail de réflexion à travers les instances où l'état de la réflexion et les propositions des Groupes Projets seront présentées.

CHSCTA de rentrée
Point COVID 19 et conditions de travail des personnels enseignants et administratifs