Agenda et événements

A l'odj de ce CSA

Une situation RH complexe concernant un secrétaire de direction, par ailleurs nouveau commissaire paritaire C, nous amène à devoir informer correctement la communauté éducative de nos démarches et pour améliorer la Sécurité Santé Travail dans l'établissement. En lien avec nos collègues de la FSU.

Une première journée de formation en format hybride visio et présentiel avec cas pratiques proposée à tous les élus à l'échelle des 5 départements de l'Académie.
Se familiariser au nouveau schéma des instances, en comprendre le fonctionnement, l'utilité et la manière d'être efficace et entendu .

La situation très complexe des collèges de Savoie exige un point complet de situation avec le DASEN.
Deux HIS ont confirmé un état d'esprit dégradé et inquiet sur l'avenir à court terme, ce qui n'est pas admissible.
Une dizaine de fiches SST relatant des difficultés variées rencontrées essentiellement par des adjoint-gestionnaires ont été déposées, que nous suivons et seront étudiées par la formation spécialisée du nouveau CSA Départemental.
AetI demande la mise en place d'une Gouvernance Partagée équilibrée, d'autant plus que se profile la mise en application de la Loi 3DS et conteste la manière dont le fonds de solidarité fonctionne en Savoie qui réduit à néant les marges d'autonomie des établissements.
Prochaine HIS fin février en prévision du Webinaire 3DS avec l'Académie et pour relater les conclusions de cette audience.