Actualité publiée le 21 décembre 2023
Le CSAMEN confirme la prolongation du plan de requalification des postes administratifs C en B et B en A sur les 2 BOP 141 et 214
750 emplois de catégorie C seront de nouveau transformés en 260 cat B et 490 en cat A
Nous allons demander un GT bilan précis et perspectives pour la rentrée 2024-25
Si la priorité a été donnée dans notre Académie aux postes vacants et un volant restant pour des requalifications sur poste après obtention de la liste d'aptitude ou éventuellement concours, un inventaire précis doit être effectué préalablement à la phase de mobilité.
Entre 2020 et 2024 le repyramidage donne : en A on passe de 18 à 22 % cible 24 % en 2026 - en B on passe de 33 à 36% cible 37% en 2026,
en C on passe de 49 à 42% , cible 39% en 2026.
