Rentrée 2021 - les mesures proposées en EPLE

Rentrée 2021 - les mesures proposées en EPLE

Actualité publiée le 21 mars 2021

Année blanche, sans création ni suppression de postes. A moyens constant le travail de la DOS, de la Divet et de la Diper A a consisté à répondre à certains besoins essentiels. Nous avons pu longuement en discuter en GT du 11 Mars dernier (tableau complet en rubrique publications)

En résumé :

ATTACHES: 1 poste de fondé de pouvoir est créé au Lycée Emile Loubet à Valence (26) (Gestionnaire Agent-Comptable Vincent Chabal) par suppresson d'un des 3 postes A au Lycée Louise Michel (qui ne sera plus support de groupements d'achat au 31 décembre) - le lycée perdra un poste de C

SAENES :  1 poste de SAENES est créé au Collège Alex Mezenc au Pouzin (07) suite à la transformation d'un des 3 postes de B en C au Collège Stéphane Hawking de l'Isled'Abeau (38) . AI connait très bien la situation de ce collège du Nord-Isère. Au vu de la situation globale des emplois nous avons décidé de voter CONTRE. Nous avons rappelé que lors de sa création, ce collège n'avait pas été doté d'un attaché adjoint-gestionnaire. (A suivre des infos suite au CTA du 30 mars)

ADJAENES : le département de Haute-Savoie traditionnellement déficitaire est concerné par la majeure partie des mesures
Seraient créés :
Haute-Savoie
1 poste au Collège le Parmesan à GROISY (74) par suppression d'un poste au Lycée E LOUBET de Valence
1 poste au Collège du Chéran à Ruilly (74)
1 poste au Collège Michel SERVET à Annemasse (74)
Isère
1 poste au Collège de Rives sur Fure (38)

Seraient supprimés :
1 poste au Lycée Jean Monnet à Annemasse (74)
1 poste au LP Hôtelier de Challes les Eaux (73)
1 poste au LPO les Catalins à Montélimar (26)


Nous discutons actuellement avec nos collègues en établissements sur l'acceptabilité pour ces 4 lycées de la suppression de leurs postes d'ADJAENES en prévision du CTA du 30 mars